PENGARUH INSENTIF DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK KELAPA SAWIT 1 PADA PT PERKEBUNAN MITRA OGAN BATURAJA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Pabrik Kelapa Sawit 1 pada PT Perkebunan  Mitra Ogan Baturaja. Penelitian dilakukan di PT Perkebunan Mitra Ogan Baturaja. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 93 orang karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif dan budaya organisasi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Pabrik Kelapa Sawit 1 pada PT Perkebunan  Mitra Ogan Baturaja.